2028 RECRUIT
中部電子システム株式会社
公開日：
年間休日120日！
しっかり休めて、しっかり働ける環境です
通信・弱電設備工事スタッフ
中途採用 正社員 福利厚生充実 退職金制度あり
仕事内容
地域の通信を支えるプロとして、自分の仕事を誇りに思える設備工事スタッフ
企業や施設の通信・弱電設備工事をお任せします。
主な仕事は、LANケーブルや通信線、放送線などの配線工事です。
屋内だけでなく、屋外での作業や高所での作業もあります。
ただ、当社の仕事は現場で配線して終わりではありません。
経験を積んでいただくなかで、
・現場調査
・施工方法の検討
・図面の作成、確認
・見積書の作成
・工事の工程管理、品質管理
・お客様との打ち合わせ
・NTT関連の案件に関する打ち合わせ、調整
・協力会社との調整
・現場スタッフへの指示
といった、工事全体を動かす仕事にも携わっていただきます。
当社の通信・弱電工事は、主要取引先であるNTTグループから請け負う案件が中心です。
そのため仕事量が安定しており、腰を据えて技術を身につけられる環境があります。
現在この部門は、40代後半の責任者が中心となって動かしています。
今回お迎えしたいのは、いずれこの責任者から仕事を引き継ぎ、
通信・弱電工事部門の中心となって活躍していただける方です。
時間をかけて育てていきたいと考えています。
もちろん、最初からすべてできる必要はありません。
現場作業を経験しながら、図面や見積り、お客様との打ち合わせと、
少しずつ仕事の幅を広げていける流れをご用意しています。
「手に職をつけたい」
「現場作業だけでなく、将来は現場をまとめる仕事がしたい」
「人と関わりながら進める仕事がしたい」
「将来、責任ある仕事を任されたい」
そんな方をお待ちしています。
【仕事の特徴】
・LAN、通信線、放送線などの弱電工事
・屋内、屋外の現場あり
・高所作業あり
・図面作成や見積りなどのデスクワークあり
・NTT関連の案件に関する打ち合わせ、調整あり
・現場から管理、調整まで幅広い仕事を経験できる
・将来的に部門の責任者を目指せる
【求める人物像】
経験や資格だけではなく、以下のような方を歓迎します。
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・現場だけでなく、管理や調整にも興味がある方
・将来的にリーダー、責任者を目指したい方
・分からないことを積極的に学べる方
・長く働きながら技術を身につけたい方
通信、弱電工事の経験者はもちろん、
電気工事や設備工事、通信工事などの経験をお持ちの方も歓迎します。
未経験でも、意欲があり「将来この仕事の中心になりたい」という方であれば、
一から仕事を覚えていただけます。
▼ 働きながら資格を取得できます
入社後は、仕事を覚えながら資格を取得していくことができます。
取得した資格には毎月手当がつくため、収入にもそのまま反映されます。
◎資格手当一覧
・第一級総合無線通信士／20,000円／月
・第二級総合無線通信士／10,000円／月
・第一級陸上無線技術士／20,000円／月
・第二級陸上無線技術士／10,000円／月
・総合通信／5,000円／月
・第一種電気工事士／5,000円／月
会社について
- 「人と人をつなぐ、見えない力」で社会の安全を守っている「通信システム」。
オフィスや工場のLAN配線、学校や施設の放送設備、災害に備えた通信回線など。ふだんは目に見えない配線が、みんなの生活を守ったり・企業のスムーズな運営を支えています。
中部電子システム株式会社は、無線システムを含む様々な情報通信機器のプロフェッショナル企業です。東海地域の様々な企業に、通信・弱電設備の設計・施工から保守サポートまでを行っています。 
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女性が活躍できる職場「えるぼし認定」
えるぼし認定とは、女性活躍推進法にもとづき、女性が活躍できる職場づくりに優れた企業を厚生労働大臣が認定する制度です。中部電子システム株式会社は、女性が安心して長く働ける環境づくりが認められ、えるぼし認定を取得しました。
【えるぼし認定 5つの評価基準】●採用における男女の機会均等●女性の継続就業●労働時間等の働き方●女性の管理職比率●多様なキャリアコース …他 -
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「健康経営優良法人」に認定
中部電子システム株式会社は経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人」に選定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 
福利厚生
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「For you」制度
こどもの誕生日、自分の誕生日、大切な人の誕生日結婚記念日、母の日、父の日
付き合った記念日、入学祝い、卒業祝いなど大切な記念日を従業員がお祝いするときの
食事代、プレゼント代等を支援する制度です。 
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「レッツインプル」制度
「業務とは関係ないけど、成長のために〇〇〇の資格を取得したい！」
「本を読んで知識を身につけたい」など従業員が成長するうえでかかってしまう
費用に対して支援する制度です。 
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「Bon voyage（良い旅を！）」制度
「地方の美味しいごはんが食べたい」「行ったことのないあの場所へ行ってみたい」
「毎年恒例の家族旅行」など日頃頑張っている従業員のオフタイムを費用面で支援する制度です。 
制度利用者の声
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20代 男性
妻に趣味のゲームソフトを誕生日にプレゼントしました。
結婚してからは誕生日プレゼントを渡す事はお互いやめており、ちょっと贅沢な外食に行くだけとなっていましたが、For youを使い日頃の感謝を妻へ伝える機会を頂けました。
妻からも「いい会社だから今後も一層仕事頑張ってね」と言われました。
家族円満、仕事のモチベーションupに繋がる取り組みをして頂きありがとうございました。 -
40代 男性
大型のストレッチマットを次男の誕生日にプレゼントしました。
何事もないタイミングであれば購入を見送っていたと思いますが、会社からの補助があることで思い切る事ができました。
春から中学で運動部に入り頑張っている次男やコロナ禍で自宅での運動（ストレッチ）をしている妻に好評です。
家族の健康維持にも繋がる有用な取り組みありがとうございました。 -
40代 男性
母への誕生日プレゼントに施策を活用させていただきました。
以前から欲しそうにしてましたが、自分で買うのをためらっていたので、年末の帰省時に渡しました。
１２月が誕生日なので、ケーキと一緒にプレゼントし、普段しない行動に驚いてましたが、とても喜んでいる姿を見てプレゼントしてよかったと思います。
このような施策がなければ、やってなかった行動に改めて親への感謝を伝える機会になったと思います。
施策をご用意いただきありがとうございます。 -
60代 男性
今回の新たな取り組みに感謝します。
この制度で無線系の技術的な理解力向上のため簡易測定器を購入しました。
趣味の範囲ではありますが、無線の基本を実験できるので楽しみですし、業務に還元できることがあれば情報共有したいと思います。
先輩スタッフの声
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どんな会社？／働く先輩の声
時代にあわせて変わっていける会社色んな人に出会えて、色んな世界を見る事が出来る人間関係が良い（面白い）自分のアイデアを採用してくれる近くにおいしいごはん屋がある落ち込んでいる時に手を差し伸べてくれる人がいる人の喜んでいる姿を喜んでくれる人が多い 
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入社した理由／働く先輩の声
情報のスペシャリストになれるモノづくりがしたかった人から「ありがとう」と言われる仕事に就きたかった一生使える「手に職」を持ちたかった残業が少なく、人を大切にしてくれる会社で働きたかったので決めた上下関係が厳しすぎず、上司に自分の意見が言える環境で働きたかった 
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どんな仕事？／働く先輩の声
残業が少ない定時で帰れる日が多い休みの希望が通る（有休がとりやすい）社内だけでなく、社外で色々な所にいける機会が多い（3～4日/週）さまざまなニーズに応えるための知識や技術が身につく責任をもってやれば、ある程度自由に働ける作業着が支給される工具が支給される飲みの無理強いがない社員旅行で色々な場所にいける（上海・北海道など） 他 
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未経験からでも慣れますか？／働く先輩の声
最初からすべてできる必要はありません。入社後は本社での新入社員研修のあと、配属先で先輩社員のもと約3ヶ月の実務研修（OJT）を行います。まずは先輩と一緒に現場に入り、作業を覚えるところから始まります。慣れてきたら、図面の作成や見積り、お客様との打ち合わせなど、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
募集要項
| 勤務地 | 中部電子システム株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒466-0059 愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 通信・弱電設備工事スタッフ／将来の現場責任者候補 |
| 給与 | 月給230,000円～400,000円 ※大卒の場合 ■大卒 年収：340万～550万 ※お持ちの取得資格により変動 ◎資格手当一覧 ・第一級総合無線通信士／20,000円／月 ・第二級総合無線通信士／10,000円／月 ・第一級陸上無線技術士／20,000円／月 ・第二級陸上無線技術士／10,000円／月 ・総合通信／5,000円／月 ・第一種電気工事士／5,000円／月 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 交通アクセス | ■名鉄・JR・地下鉄「金山駅」から徒歩１５分（金山総合駅） ■名古屋駅から1駅 ■地下鉄「東別院駅」から徒歩18分 |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏季・GW・年末年始休暇、有給休暇 ■土曜出勤あり（月1回） ■年間休日120日 ■残業平均・・月10時間前後 ■平均退勤時刻：18：00～18：30 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ※健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ■退職金制度 ■福利厚生サービス（宿泊施設、レジャー施設優待 など） ■社員旅行（上海・北海道など） ■社内行事（忘年会・新年会 など） ■各種表彰制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■車通勤可 ■交通費：全額支給 ■資格手当：1,000円～20,000円 ■住宅手当（世帯主のみ） ■家族手当 ■残業手当：全額支給 |
| 教育・研修 | 入社後、本社にて1週間の新入社員研修を実施します。 経営理念、会社の基本的なルール、仕事の仕組み・ビジネスマナーなどを学びます。 その後、配属先で先輩社員のもと座学研修・実務研修（OJT）を約3ヶ月間実施致します。 その間、外部研修などへも参加いただきます。 |
| 応募資格 | ■未経験歓迎／初心者歓迎 ■学歴：大学／大学院／短大／高校卒業（または卒業見込みの方 ■長期勤続によるキャリア形成を図る観点より35歳以下の人（高卒以上） |
| 応募方法 | 下記の「応募する」ボタンよりWEB応募ください。 または、お電話にてお問い合わせください。 |
勤務先情報
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勤務地 中部電子システム株式会社 住所 〒466-0059
愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5交通アクセス ■名鉄・JR・地下鉄「金山駅」から徒歩１５分（金山総合駅）
■名古屋駅から1駅
■地下鉄「東別院駅」から徒歩18分 -
選考の流れ
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STEP1 応募 応募フォームよりご応募ください。
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STEP2 面接予約 弊社よりお電話・メールにてご連絡いたします。
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STEP3 一次・二次面接あり 弊社指定の場所で面接を実施いたします。
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STEP4 内定 面接結果と今後の手続きについてご連絡いたします。
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STEP5 入社 就労開始となります。
会社概要
| 会社名 | 中部電子システム株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 1.情報収集処理機器及び通信機器のシステム設計、販売、設置工事、修理、レンタル及びリース 2.電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事の設計、施工、監理及び請負 3.古物の買取り、販売 4.浄水機器の販売、レンタル、リース及び、ミネラルウォーターの販売 5.浄水機器及びその関連部品並びにフィルターの輸出入、販売 6.学習塾、飲食店、カルチャー教室の企画、運営及び人材派遣業務 7.損害保険、その他各種保険代理店業務 8.前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 所在地 | 名古屋市昭和区福江3丁目3番5号 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 設立年月日 | 昭和60年7月6日 |
| 代表取締役 | 木全 行憲 |