2027 RECRUIT
中部電子システム株式会社
公開日：
「あなたの成長が、地域の笑顔になる」
ドコモショップ南陽茶屋店での
販売・接客スタッフ募集
～ドコモならではの特別待遇～
未経験歓迎 中途採用 第二新卒歓迎 正社員 福利厚生充実 退職金制度あり
仕事内容
ドコモショップ南陽茶屋店（名古屋市港区西茶屋）での販売・接客業務
第二新卒歓迎！未経験OK！
ドコモショップ南陽茶屋店（名古屋市港区西茶屋）での販売・接客業務です。
地域のお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、店舗運営に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・新規契約・機種変更：お客様のライフスタイルに最適なプランをご提案
・修理受付：迅速・丁寧な対応で、お客様の不安を安心に変える
・スマホ教室の開催：地域の皆様のデジタルリテラシー向上をサポート
・店舗ディスプレイのデザイン：あなたのセンスで店舗の魅力をアップ
＜未経験でも安心な5つの理由＞
・充実の研修制度：Web教材でいつでも学習可能
・評価の透明性：チーム全員で評価する公平な制度
・働きやすい環境：18時閉店でプライベート充実
・多様な働き方OK：子育て中のママも活躍中
・安定の大手企業：NTTドコモの正規代理店
ドコモならではの特別待遇
dポイント褒賞制度
・社内コンテストの副賞でdポイントGET
・結婚、育児休業、勤続年数でもポイント付与
通信料半額サポート
・ドコモ回線の基本使用料が実質半額
・毎月dポイントで還元
SLサービス9種類が完全無料
・dアニメストア（6,000作品以上）
・DAZN for docomo（スポーツ見放題）
・Disney+（話題作見放題）
・Leminoプレミアム
・その他5サービス
※月額換算で約15,000円相当が無料！
私たちが誇る強み
■ワークライフバランスを大切に
• 残業は月平均10時間以内
• 月10日の充実した休日（うち5日は希望日指定可能）
• 18時閉店で、夜の時間を自分のために使える
■透明性の高い評価・昇格システム
• 従業員みんなで考える評価制度
• 普段見ていない人からの不透明な評価はなし
• チーム全体で成長を応援する育成環境
働く環境／抜粋
■制服支給
■シフト制
■変形労働制（自由な出勤時間でプライベートを充実）
■自動車通勤可
■諸手当（住宅手当、家族手当、残業手当）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■年間休日120日
■保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（各施設優待、社員旅行・・上海・北海道など）
会社について
- 「携帯ショップはどこで働いても一緒」ではありません。docomo(ドコモ)もau（エーユー）もSoftBank(ソフトバンク)も。全国の携帯ショップはすべて、地域の様々な会社が運営しています。携帯ショップは店ごとに社風が違う会社なんです。
だからこそ「スタッフの仲が良い店、お互いが助け合える楽しい、明るい雰囲気の携帯ショップ」を選びませんか。
ドコモショップ南陽茶屋店を運営するのは、中部電子システム株式会社。東海地域の防災無線など「情報通信のプロ」の会社です。
私たちが大切にしているのは「お客様に喜んでいただくには、まずは自分たちが楽しんで働く」ということ。だから「人を大切にする。」そんな人が集まったショップです。 
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ホワイト企業「ユースエール認定」
ユースエール認定企業とは、「従業員が働きやすい12の基準」を満たす企業だけが、厚生労働大臣から認定される「ホワイト企業」の証明です。 中部電子システム株式会社は、そのホワイト企業認定を受けた、働きやすい環境です。
【ホワイト環境「12の基準」抜粋】●有給休暇を70％以上取得している（または平均10日以上取得）●残業が月間平均20時間以下（年間240時間以内）●離職率が低い（入社3年以内の退職率が20％以下）●女性社員の育児休業・取得率が75％以上 ・・他 -
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「健康経営優良法人」に認定
中部電子システム株式会社は経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人」に選定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 
福利厚生
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「For you」制度
こどもの誕生日、自分の誕生日、大切な人の誕生日結婚記念日、母の日、父の日
付き合った記念日、入学祝い、卒業祝いなど大切な記念日を従業員がお祝いするときの
食事代、プレゼント代等を支援する制度です。 
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「レッツインプル」制度
「業務とは関係ないけど、成長のために〇〇〇の資格を取得したい！」
「本を読んで知識を身につけたい」など従業員が成長するうえでかかってしまう
費用に対して支援する制度です。 
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「Bon voyage（良い旅を！）」制度
「地方の美味しいごはんが食べたい」「行ったことのないあの場所へ行ってみたい」
「毎年恒例の家族旅行」など日頃頑張っている従業員のオフタイムを費用面で支援する制度です。 
制度利用者の声
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20代 男性
妻に趣味のゲームソフトを誕生日にプレゼントしました。
結婚してからは誕生日プレゼントを渡す事はお互いやめており、ちょっと贅沢な外食に行くだけとなっていましたが、For youを使い日頃の感謝を妻へ伝える機会を頂けました。
妻からも「いい会社だから今後も一層仕事頑張ってね」と言われました。
家族円満、仕事のモチベーションupに繋がる取り組みをして頂きありがとうございました。 -
40代 男性
大型のストレッチマットを次男の誕生日にプレゼントしました。
何事もないタイミングであれば購入を見送っていたと思いますが、会社からの補助があることで思い切る事ができました。
春から中学で運動部に入り頑張っている次男やコロナ禍で自宅での運動（ストレッチ）をしている妻に好評です。
家族の健康維持にも繋がる有用な取り組みありがとうございました。 -
40代 男性
母への誕生日プレゼントに施策を活用させていただきました。
以前から欲しそうにしてましたが、自分で買うのをためらっていたので、年末の帰省時に渡しました。
１２月が誕生日なので、ケーキと一緒にプレゼントし、普段しない行動に驚いてましたが、とても喜んでいる姿を見てプレゼントしてよかったと思います。
このような施策がなければ、やってなかった行動に改めて親への感謝を伝える機会になったと思います。
施策をご用意いただきありがとうございます。 -
60代 男性
今回の新たな取り組みに感謝します。
この制度で無線系の技術的な理解力向上のため簡易測定器を購入しました。
趣味の範囲ではありますが、無線の基本を実験できるので楽しみですし、業務に還元できることがあれば情報共有したいと思います。
先輩スタッフの声
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20代女性・高卒入社5年目
高卒で入社した当初は、敬語の使い方や
札の数え方すら分からない状態でした。でも先輩が本当に丁寧に、一般常識から
全て教えてくれたんです。今では営業成績もトップクラスになり、
店舗トレーナーとして新人育成も担当。
お客様から「お姉さんじゃないとダメ」と
指名されることも増えました。「ありがとう」の言葉が毎日のやりがいです。
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20代男性・未経験入社3年目
配送業から完全未経験で転職しました。
スマホや家電が好きという理由だけで
飛び込んだこの世界。最初は不安でしたが、付きっきりの先輩が
3ヶ月間マンツーマンでサポート。
マニュアルもしっかりしていて、
資格試験の勉強も先輩が教えてくれました。同世代の仲間とプライベートでも
ご飯に行ったり、相談し合ったり。
3年目の今、お客様から
「プロだね、お兄ちゃん」と
言われるまでに成長できました。 
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30代女性・高卒入社10年目
18歳、右も左も分からない状態から
スタートした私のキャリア。先輩スタッフの温かいサポートのおかげで
毎日笑顔で働けています。
今は新人育成を担当し、
自分がしてもらったように
新人に寄り添って教えています。転勤も経験しましたが、
2〜3ヶ月に1度は帰省できる環境。
家族との時間もしっかり確保できています。お客様から「来てよかった」
「相談してよかった」と言われる瞬間が
何よりのやりがいです。 
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30代男性・中途入社5年目
機種変更からプラン提案、そして今は
NISA講座やふるさと納税サポートまで
幅広く担当しています。この仕事の魅力は3つ：
① eラーニングで好きな時に勉強できる
② 有給が取りやすく残業もほぼない
③ 変化の多い業界でキャリアアップ可能先日、お客様からわざわざお電話で
「本当に助かりました」とお礼を
いただいた時は、心から
この仕事を選んでよかったと思いました。 
募集要項
| 勤務地 | ドコモショップ南陽茶屋店 |
|---|---|
| 住所 | 〒455-0858 愛知県名古屋市港区西茶屋3-80-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ドコモショップの販売・接客スタッフ |
| 給与 | 月給230,000円～400,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （変形労働制のため、1ヶ月の勤務時間を自由に割り振る事が可能です。 ※例）・13時に退勤してプライベートを充実するなど |
| 交通アクセス | ■名古屋市営バス「川園」バス停より徒歩3分 |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制）、有給休暇 ※年間休日120日 ※残業平均・・1日30分前後 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ※健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ■退職金制度 ■福利厚生サービス（宿泊施設、レジャー施設優待 など） ■社員旅行（上海・北海道など） ■社内行事（忘年会・新年会 など） ■各種表彰制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■車通勤可 ■交通費：全額支給 ■住宅手当（世帯主のみ） ■家族手当 ■残業手当：全額支給 |
| 教育・研修 | 配属先で先輩社員のもと座学研修・実務研修（OJT）を約3ヶ月間実施致します。 その間、外部研修などへも参加いただきます。 |
| 応募資格 | ■未経験歓迎／初心者歓迎 ■学歴：大学／大学院／短大／高校卒業（または卒業見込みの方） ■長期勤続によるキャリア形成を図る観点より35歳以下の人（高卒以上） |
| 応募方法 | 下記の「応募する」ボタンよりWEB応募ください。 または、お電話にてお問い合わせください。 |
勤務先情報
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勤務地 ドコモショップ南陽茶屋店 住所 〒455-0858
愛知県名古屋市港区西茶屋3-80-3交通アクセス ■名古屋市営バス「川園」バス停より徒歩3分 -
選考の流れ
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STEP1 会社説明会＋役員面接
＋筆記試験（一般常識）・適性検査 約180分で実施いたします。 -
STEP2 内定 選考結果と今後の手続きについてご連絡いたします。
会社概要
| 会社名 | 中部電子システム株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 1.情報収集処理機器及び通信機器のシステム設計、販売、設置工事、修理、レンタル及びリース 2.電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事の設計、施工、監理及び請負 3.古物の買取り、販売 4.浄水機器の販売、レンタル、リース及び、ミネラルウォーターの販売 5.浄水機器及びその関連部品並びにフィルターの輸出入、販売 6.学習塾、飲食店、カルチャー教室の企画、運営及び人材派遣業務 7.損害保険、その他各種保険代理店業務 8.前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 所在地 | 名古屋市昭和区福江3丁目3番5号 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 設立年月日 | 昭和60年7月6日 |
| 代表取締役 | 木全 行憲 |