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【2026新卒】通信エンジニア
正社員新卒業種未経験OK職種未経験OK福利厚生充実退職金制度あり
私たちは、日々進化する通信技術の最前線で活躍する通信エンジニアを募集しています。
この職種では、単なる無線機の取り扱いにとどまらず、社会のさまざまな分野で必要とされる通信インフラの構築と維持に携わります。
取引先は、タクシー会社、自治体、運送会社、結婚式場、大型商業施設など多岐にわたります。
それぞれの顧客のニーズを深く理解し、最適な通信ソリューションを提供することが求められます。
通信技術の世界で、あなたの可能性を広げてみませんか?
STEP1
基礎技術の習得(入社~2年目)
まずは通信の基本を学びます。
身近な機器の取り扱いから始め、徐々に実践的なスキルを身につけていきます。
先輩社員のサポートを受けながら、着実に成長していきましょう。
<具体的な業務内容>
STEP2
実践力の向上(2~3年目)
基礎を固めたら、より実践的な業務にチャレンジします。
一人で完結できる作業が増え、責任ある仕事を任されるようになります。
<具体的な業務内容>
STEP3
専門性の確立(5年目~)
これまでの経験を活かし、より専門的な業務を担当します。
チームの中核として、複雑な案件にも対応できるスキルを磨きます。
<具体的な業務内容>
キャリアアップのポイント
★5年目頃には係長クラスに昇進、年収500万円も視野に!
★第二級陸上無線技術士の資格取得で毎月10,000円の手当てアップ!
※働く中で取得する資格
■無線技術士
■陸上特殊無線技士
■海上無線技士
■総合通信
■第一種電気工事士
■第二種電気工事士
など
◎資格手当一覧
・第一級総合無線通信士/20,000円/月
・第二級総合無線通信士/10,000円/月
・第一級陸上無線技術士/20,000円/月
・第二級陸上無線技術士/10,000円/月
・総合通信/5,000円/月
・第一種電気工事士/5,000円/月
ユースエール認定企業とは、「従業員が働きやすい12の基準」を満たす企業だけが、厚生労働大臣から認定される「ホワイト企業」の証明です。 中部電子システム株式会社は、そのホワイト企業認定を受けた、働きやすい環境です。
中部電子システム株式会社は経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人」に選定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
こどもの誕生日、自分の誕生日、大切な人の誕生日結婚記念日、母の日、父の日
付き合った記念日、入学祝い、卒業祝いなど大切な記念日を従業員がお祝いするときの
食事代、プレゼント代等を支援する制度です。
「業務とは関係ないけど、成長のために〇〇〇の資格を取得したい!」
「本を読んで知識を身につけたい」など従業員が成長するうえでかかってしまう
費用に対して支援する制度です。
「地方の美味しいごはんが食べたい」「行ったことのないあの場所へ行ってみたい」
「毎年恒例の家族旅行」など日頃頑張っている従業員のオフタイムを費用面で支援する制度です。
20代 男性
妻に趣味のゲームソフトを誕生日にプレゼントしました。
結婚してからは誕生日プレゼントを渡す事はお互いやめており、ちょっと贅沢な外食に行くだけとなっていましたが、For youを使い日頃の感謝を妻へ伝える機会を頂けました。
妻からも「いい会社だから今後も一層仕事頑張ってね」と言われました。
家族円満、仕事のモチベーションupに繋がる取り組みをして頂きありがとうございました。
40代 男性
大型のストレッチマットを次男の誕生日にプレゼントしました。
何事もないタイミングであれば購入を見送っていたと思いますが、会社からの補助があることで思い切る事ができました。
春から中学で運動部に入り頑張っている次男やコロナ禍で自宅での運動(ストレッチ)をしている妻に好評です。
家族の健康維持にも繋がる有用な取り組みありがとうございました。
40代 男性
母への誕生日プレゼントに施策を活用させていただきました。
以前から欲しそうにしてましたが、自分で買うのをためらっていたので、年末の帰省時に渡しました。
12月が誕生日なので、ケーキと一緒にプレゼントし、普段しない行動に驚いてましたが、とても喜んでいる姿を見てプレゼントしてよかったと思います。
このような施策がなければ、やってなかった行動に改めて親への感謝を伝える機会になったと思います。
施策をご用意いただきありがとうございます。
60代 男性
今回の新たな取り組みに感謝します。
この制度で無線系の技術的な理解力向上のため簡易測定器を購入しました。
趣味の範囲ではありますが、無線の基本を実験できるので楽しみですし、業務に還元できることがあれば情報共有したいと思います。
勤務地 | 中部電子システム株式会社/本社 |
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住所 | 〒466-0059 愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 【新卒】通信エンジニア(無線通信士) |
給与 | ■短大・専門卒 200,000円(想定年収:約290万円) ■大卒 220,000円(想定年収:約320万円) ※お持ちの取得資格により変動 ◎資格手当一覧 ・第一級総合無線通信士/20,000円/月 ・第二級総合無線通信士/10,000円/月 ・第一級陸上無線技術士/20,000円/月 ・第二級陸上無線技術士/10,000円/月 ・総合通信/5,000円/月 ・第一種電気工事士/5,000円/月 ■年収モデル 1、30代主任 450万円 2、40代係長 500万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
交通アクセス | ■名鉄・JR・地下鉄「金山駅」から徒歩15分(金山総合駅) ■名古屋駅から1駅 ■地下鉄「東別院駅」から徒歩18分 |
休日・休暇 | 土日祝、夏季・GW・年末年始休暇、有給休暇 ■土曜出勤あり(月1回) ■年間休日115日 ■残業平均・・月10時間前後 ■平均退勤時刻:18:00~18:30 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ※健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ■退職金制度 ■福利厚生サービス(宿泊施設、レジャー施設優待 など) ■社員旅行(上海・北海道など) ■社内行事(忘年会・新年会 など) ■各種表彰制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■車通勤可 ■交通費:全額支給 ■資格手当:1,000円~20,000円 ■住宅手当(世帯主のみ) ■家族手当 ■残業手当:全額支給 |
教育・研修 | 入社後、本社にて1週間の新入社員研修を実施します。 配属先で先輩社員のもと座学研修・実務研修(OJT)を約3ヶ月間実施致します。 その間、外部研修などへも参加いただきます。 |
応募資格 | ■未経験歓迎/初心者歓迎 ■学歴:大学/大学院/短大/高校卒業(または卒業見込みの方) |
応募方法 | 下記の「応募する」ボタンよりWEB応募ください。 または、お電話にてお問い合わせください。 |
勤務地 | 中部電子システム株式会社/本社 |
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住所 | 〒466-0059 愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5 |
交通アクセス | ■名鉄・JR・地下鉄「金山駅」から徒歩15分(金山総合駅) ■名古屋駅から1駅 ■地下鉄「東別院駅」から徒歩18分 |
STEP1
応募
応募フォームより必要事項をご記入のうえ、
ご応募ください。
STEP2 面接予約 弊社よりお電話・メールにてご連絡いたします。
STEP3 一次・二次面接あり 弊社指定の場所で面接を実施いたします。
STEP4 内定 面接結果と今後の手続きについてご連絡いたします。
STEP5 入社 就労開始となります。
会社名 | 中部電子システム株式会社 |
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事業内容 |
1.情報収集処理機器及び通信機器のシステム設計、販売、設置工事、修理、レンタル及びリース 2.電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事の設計、施工、監理及び請負 3.古物の買取り、販売 4.浄水機器の販売、レンタル、リース及び、ミネラルウォーターの販売 5.浄水機器及びその関連部品並びにフィルターの輸出入、販売 6.学習塾、飲食店、カルチャー教室の企画、運営及び人材派遣業務 7.損害保険、その他各種保険代理店業務 8.前各号に付帯関連する一切の業務 |
所在地 | 名古屋市昭和区福江3丁目3番5号 |
資本金 | 1000万円 |
設立年月日 | 昭和60年7月6日 |
代表取締役 | 木全 行憲 |