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変わらない信頼を。

無線機器技術で、時代の求める
コミュニケーションを創り上げる。

     

# コミュニケーションは
進化する

ABOUT US

無線機器の販売・メンテナンスサポートと
ドコモショップの運営

飛躍的な成長発展を続けるICT・情報通信分野において、様々なコミュニケーション・ネットワークシステムの提案・販売・設置工事・アフターサービスを一貫して行っています。その一つである業務用無線システムは、タクシー会社を始めとしたさまざまな業種で利用されており、お客様の用途に応じ設計・提案しています。 また、NTTドコモの代理店として携帯電話のショップ運営事業を展開。パーソナル・コミュニケーション・ツールの分野においても発展に貢献しています。

飛躍的な成長発展を続けるICT・情報通信分野において、様々なコミュニケーション・ネットワークシステムの提案・販売・設置工事・アフターサービスを一貫して行っています。その一つである業務用無線システムは、タクシー会社を始めとしたさまざまな業種で利用されており、お客様の用途に応じ設計・提案しています。

また、NTTドコモの代理店として携帯電話のショップ運営事業を展開。パーソナル・コミュニケーション・ツールの分野においても発展に貢献しています。

-INTRODUCTION- 仕事紹介

  • 01

    営業職

  • 営業職 営業職

  • 01 営業職

    無線機器の法人営業職

    タクシー無線、防災無線、業務用無線など無線機の法人営業職です。取引先は特殊無線を扱う港湾の運輸業、タクシー会社、行政機関をはじめ、簡易無線を使う企業など（イベント業者、トラック運送業、工場）です。
    取引企業へのルート提案営業（最新機器などの交換提案など）をはじめ、取引企業の新規開拓も行います。

    先輩の声：工事現場や医療機関など「人の役に立つ・人を助ける」立場の方たちとコミュニケーションをとり、サポートしていくお仕事です。

  • 02

    技術職

  • 技術職 技術職

  • 02 技術職

    無線機器の技術サポート職

    タクシー無線、防災無線、業務用無線など無線機の技術サポート職です。取引企業はタクシー会社、自治体、運送会社、結婚式場などです。
    用途に合わせて無線機を提案しながら、無線機の設置・取り付け・修理点検などを行う仕事です。

    先輩の声：一生使える「手に職」を身に着けることができます。また災害時には人の命を守っているので、人から「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。

  • 技術者 保持資格一覧

    無線従事者資格

    第1級陸上無線技術士

    第1級陸上特殊無線技術士

    第2級陸上特殊無線技術士

    第4級海上無線通信士

    第2級海上特殊無線技士

    施工管理技士資格

    第1級電気工事施工管理技士

    第2級電気工事施工管理技士

    工事担当者資格

    総合通信

    第一級デジタル通信

    第二級デジタル通信

    電気工事士資格

    第1級電気工事士

    第2級電気工事士

  • 03

    経理職

  • 経理職 経理職

  • 03 経理職

    総務・経理のデスクワーク業務

    本社（名古屋市昭和区）での総務・経理の事務デスクワーク業務。売上・仕入管理、原価・費用計上などの社内システムへの入力・確認および承認作業等を行います。

    先輩の声：数字や実績だけではなく、「人として」評価してもらえる環境です。上からの指示で動くというよりは、何事も皆の意見を聞いて決めてもらえます。

  • 04

    ドコモショップ運営

  • ドコモショップ運営 ドコモショップ運営

  • 04 ドコモショップスタッフ

    ドコモショップでの販売・接客業務

    ドコモショップでの販売・接客業務です。地域のお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、店舗運営に携わっていただきます。新規契約・機種変更・修理受付・プラン提案の他、店舗内のディスプレイや、地域のお客様のための「スマホ教室」も行っています。

    先輩の声：家族のような信頼関係が築ける環境です。「みんなが一人のために」という気持ちを持ち、助け合って働いています。

  • 05

    塾講師

  • 塾講師 塾講師

  • 05 塾講師

    トライプラスの塾講師

    トライプラスは講師1人につき生徒が1人～2人の個別指導塾です。個別教室のトライは生徒の学力向上を一番に考えた完全専任制なので、毎回同じ生徒を担当していただき、やる気UPや成績UPに向けた学習指導を行っていただきます。

    先輩の声：毎日変化があるので自分の力が試される環境です。教師や生徒と一緒に成長でき、人の人生に影響を与えれることにやりがいを感じます。

-WORKING ENVIROMENT- 働きやすい環境

ホワイト企業だけが選ばれる
「ユースエール認定」取得企業

ユースエール認定企業とは、「従業員が働きやすい12の基準」を満たす企業だけが、厚生労働大臣から認定される「ホワイト企業」の証明です。
中部電子システム株式会社は、そのホワイト企業認定を受けた、働きやすい環境です。

働きやすい3つのポイント

有給休暇70%以上取得

POINT.01

有給休暇取得率75%

有給休暇の取得率は75%以上（※前年度実績）。メリハリのある働き方でやる気もUP!

残業平均20時間以下

POINT.02

残業平均時間10.4時間

残業時間は月平均10.4時間（※前年度実績）。プライベートも充実できます♪

育児休暇取得率が高い

POINT.03

育児休業等取得率100％

女性社員の育児休暇取得率は100%（※直近3事業年度）！女性が働きやすい職場作りを心がけています。

「健康経営優良法人」に認定

中部電子システム株式会社は経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人」に選定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

記念日・資格取得・旅行を支援する
「３つの支給制度」

家族と過ごす大切な日や記念日、
成長するための資格取得、リフレッシュのための旅行。
従業員の大切な時間を支援する「３つの支給制度」を導入しています。

  • 「For you」制度
    「記念日お祝い金支給」 こどもの誕生日、自分の誕生日、大切な人の誕生日結婚記念日、母の日、父の日
    付き合った記念日、入学祝い、卒業祝いなど大切な記念日を従業員がお祝いするときの食事代、プレゼント代等を支援する制度です。
  • 「レッツインプル」制度
    「講習費、書籍代など成長支援金を支給」 「業務とは関係ないけど、成長のために〇〇〇の資格を取得したい！」
    「本を読んで知識を身につけたい」など従業員が成長するうえでかかってしまう費用に対して支援する制度です。
  • 「Bon voyage
    （良い旅を！）」制度
    「リフレッシュ費用支給」 「地方の美味しいごはんが食べたい」「行ったことのないあの場所へ行ってみたい」
    「毎年恒例の家族旅行」など日頃頑張っている従業員のオフタイムを費用面で支援する制度です。

制度利用者の声

VOICE FROM EMPLOYEE
  • 20代　男性
  • 40代　男性
  • 40代　男性
  • 60代　男性

-PICK UP- 求人情報

新卒採用情報

  • 【2025新卒】無線技士／無線通信士

    正社員新卒業種未経験OK職種未経験OK福利厚生充実退職金制度あり

    勤務地 中部電子システム株式会社／本社
    雇用形態 正社員
    応募資格 ■未経験歓迎／初心者歓迎
    ■学歴：大学／大学院／短大／高校卒業（または卒業見込みの方）

    詳しく見る

中途採用情報

  • 公開日：

    ドコモショップの販売・接客スタッフ

    未経験歓迎中途採用第二新卒歓迎正社員福利厚生充実退職金制度あり

    勤務地 ドコモショップ南陽茶屋店
    雇用形態 正社員
    応募資格 ■未経験歓迎／初心者歓迎
    ■学歴：大学／大学院／短大／高校卒業（または卒業見込みの方）

    詳しく見る

  • ドコモショップの販売・接客スタッフ

    未経験歓迎中途採用第二新卒歓迎正社員福利厚生充実退職金制度あり

    勤務地 ドコモショップ蟹江インター店
    雇用形態 正社員
    応募資格 ■未経験歓迎／初心者歓迎
    ■学歴：大学／大学院／短大／高校卒業（または卒業見込みの方）

    詳しく見る

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